DSA Palestras

POR QUE FALAR SOBRE LIDERANÇA FEMININA NA EMPRESA?
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• para as mulheres se sentirem representadas

• atrair e fidelizar os talentos femininos

• promover a sororidade e prevenir o wollying (bullying praticado por mulheres contra mulheres) 

• Para cumprir os ODS 05 (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU)

• Para se destacar no cenário mundial: O Brasil tem 16 empresas no índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg (Gender-Equality Index, GEI)

• Para melhorar a posição do Brasil no ranking mundial da Igualdade de Gênero: Dentre os 146 países analisados pelo Fórum Econômico Mundial, estamos na 94º posição

PARA QUEM É ESSA PALESTRA?
 

• Para as mulheres da organização

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MELHORES OCASIÕES PARA FALAR SOBRE LIDERANÇA FEMININA?

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• No Dia da Igualdade Feminina, em 26 de agosto

• No Dia das Mulheres, em 08 de março

• No lançamento de programas em Diversidade, Equidade e Inclusão

• Na inauguração de comitês de Liderança Feminina ou Grupo de Afinidade

• ​Quando há colaboradoras rumo à primeira gestão

• Quando se busca legitimar uma nova gestora

POR QUE CONTRATAR A DSA PALESTRAS?

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• Alto poder de engajamento

• Linguagem simples e tom amigável mesmo falando de temas difíceis

• Experiência prática e aprofundada

• Muito didática e com metodologia validada

• Priscilla de Sá tem casos de sucesso em Liderança Feminina: capacitação das colaboradoras que assumiram mais cargos de gestão na TARKETT, mais de 20 palestras para Sebrae de todo o Brasil com repercussão positiva, palestrou em 5 mega eventos do programa Cresça com o Google - Womenwill em parceria com a Rede Mulher Empreendedora sobre Liderança Feminina